怎么做积分系统？有哪些方法呢？

现在很多企业都在用积分系统，小到门店，大到集团公司，基本上都会有自己的积分系统，有些是用来做积分制管理，有些则是用来做员工积分福利商城，那么怎么做积分系统呢？有哪些方式方法呢？...

2022-08-28

弹性福利管理：提升员工幸福感，解锁企业新姿势！

企业福利只是形式主义，福利礼品种类单一，员工无法自由选择传统的福利管理模式，缺乏灵活性，员工在其中只能仅扮演“接受者”的角色，即企业提供什么福利，员工接受什么福利，不具备自主选择权。在此环境下，员工缺少参与感。...

2022-08-26

一个好企业的员工福利标准是怎么样的？

一个好的企业，要有清晰的发展战略目标，一套行之有效的管理机制以及大量优秀员工做基石，当然也离不开为留下核心人才而打造的员工福利计划。下面这几点，或许可以作为企业的员工福利好不好的判断标准：...

2022-08-23

预算有限，如何实现员工福利成本效用最大化

对于现在很多的企业来说，花在员工福利上面的钱年年攀升，然而巨额的福利费用产生的福利效果却并不理想。如何花费更少的预算，吸引保留优秀人才，是现在很多企业正在面临的一大难题。其实在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业，弹性福利已经成为企业管理员工福利的有效手段。弹性福利，又称菜单式自选福利，可以帮助企业控制好福利成本的同...

2022-08-19