1970-01-01
预算有限,如何实现员工福利成本效用最大化

预算有限,如何实现员工福利成本效用最大化

对于现在很多的企业来说,花在员工福利上面的钱年年攀升,然而巨额的福利费用产生的福利效果却并不理想。如何花费更少的预算,吸引保留优秀人才,是现在很多企业正在面临的一大难题。其实在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业,弹性福利已经成为企业管理员工福利的有效手段。弹性福利,又称菜单式自选福利,可以帮助企业控制好福利成本的同...

2022-08-19

积分商城的代运营应该注重哪些?

积分商城的代运营应该注重哪些?

有些企业商家搭建积分商城平台,是出于跟随大流的选择,抱有其他企业有我们就要有的想法,但是更多的企业商家搭建积分商城,还是为了更好地为会员提供服务,回馈会员,从而提升会员的活跃度的粘性。不过大多数企业都不知道如何去运营积分商城,那么今天我们迈戈科技作为积分商城系统的提供商,来说说积分商城的代运营应该注重哪些?...

2022-09-01

看清员工所需,解读企业福利的弃与留!

看清员工所需,解读企业福利的弃与留!

企业福利管理作为人力资源管理的模块之一,近年来愈发受到企业关注和重视。什么样的福利才是员工所需要的,企业该如何制定合适的员工福利,从而提高企业成本配置有效性、提升员工满意度,并促进企业及员工的双赢发展。...

2022-09-06

如何实现员工福利价值最大化?分层设计必不可少!

如何实现员工福利价值最大化?分层设计必不可少!

过去,企业的员工福利制度是普惠性质的,福利制度通常是面向公司中所有或大多数员工,与员工对企业的贡献或个人绩效不直接挂钩。因而,员工渐渐把福利看成了薪酬中的保健因素,不再因为福利感受到企业的关怀。这样一来,对企业来说,福利的目的也就难以实现,但企业的福利成本却在节节攀升。...

2022-10-14