1970-01-01
福利设计得好,员工根本不想离职!

福利设计得好,员工根本不想离职!

当新生代员工逐渐成为社会工作者的主流时,为了更好吸引和留住优秀人才,福利设计已经成为企业不得不重视的问题。那么,怎样的企业福利才算是最好呢?如何设计一套科学合理的福利体系呢?下面跟着迈戈小编一起来聊聊哈!...

2022-08-19

为什么要激励员工?HR应该知道员工激励的这四点价值!

为什么要激励员工?HR应该知道员工激励的这四点价值!

员工激励在企业管理中是必不可少的,不管是对业务发展还是人才吸引留存都十分重要。作为制定企业制度的管理者和HR应该如何有效激励员工,员工激励的价值体现在哪些方面?下面是迈戈科技收集整理的相关资料,供大家建议参考,希望能够帮助大家哈!...

2022-08-18

疫情当下,企业如何为员工福利提供有效支持?

疫情当下,企业如何为员工福利提供有效支持?

伴随00后逐渐步入职场,员工对于福利的需求越来越多样化,众多企业的福利管理模式亟需进行创新和变革。面对激烈的市场竞争和人才争夺,为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建设一支更有韧性、更忠诚的员工队伍,进而提升公司的效能。...

2022-10-13

公司员工福利是否很重要?有哪些积极影响?

公司员工福利是否很重要?有哪些积极影响?

和公司其他类型报酬形式相比,员工福利具有补偿性以及均等性,当然最重要的特性就是集体性和多样性。通过发放公司员工福利有助于调动员工工作积极性和热情,促进员工集体意识和凝聚力,这样就会让公司内部工作管理优势得到体现,公司员工福利确实具有重要价值,尤其是对员工具有积极影响。...

2022-08-02