项目背景：
中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”）是全球领先的特大型基础设施综合服务商，人才战略目标：打造
一支由“五种类型”、“五种能力”、“五种心态”、“五个年代”有机组成总量适度、素质优良的人才队伍。
客户需求：
中国交通希望通过员工福利发放获得人才竞争优势，降低成本，人性化管理增强员工凝聚力，实现企业的战略目标。
解决方案：
员工福利平台搭建
上线全品类
20万+精选商品
员工节日福利发放
线上商品下单兑换
全国一件发货
400 专属售后服务
项目成果：
通过完善的公司福利体系，以及个性化福利方案，满足所有员工的个性化需求，实现职工福利效果最大化，有效提升职
工福利满意度，增强员工对公司的凝聚力、向心力，激励员工工作积极性，促使企业良好发展。
