福利激励是公司全面员工激励的重要组成一环，随着“数字化+生活”的兴起，基于互联网思维的员工在线福利商城也逐渐引起企业的重点关注。

企业在线福利商城能做什么？

在线福利商城的存在，是为了帮助企业解决采购管理、员工福利满意、福利价值体现与改善、企业福利管理等难题，在企业预算基本不变的前提下，节省HR的时间和精力，优化福利项目管理，提升员工福利满意度与感知度。

而企业在线福利商城，一般包含下面几种服务：

1.商品兑换，员工以积分的形式兑换自己想要的商品，适用于春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆、入职周年庆等场景。

2.电子卡券或互联网服务平台互联，通过对接主流主流电商平台、服务平台，员工在积分商城平台即能享受娱乐休闲、交通出行、餐饮住宿、学习教育等服务，满足员工个性化需求。

3.员工保障和企业激励场景应用，将餐饮补贴、住房补贴、奖励激励、员工保险、年度体检等企业组织文化建设支出费用，以积分的形式发放给员工，让员工自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务，提高满意度。

员工福利商城对企业的价值：

1.福利实施和管理流程均在线上完成，流程进度可视化。

2.员工有更多选择，对福利感知更好，满意度更高。

3.HR无需对接商家和员工，省去大量的繁琐性工作。

4.福利扩展到各类组织文化建设场景，福利形式多样化。

5.企业花费同样的福利成本，实现福利效果最大化。

迈戈员工福利商城为企业定制360°全场景数字化员工弹性福利解决方案，平台内置多场景化福利专题，支持年节福利、观影娱乐、生日礼品、员工体检、保障福利、企业活动等多种福利需求，满足企业、HR、员工、财务等多种角色需求，提升员工满意度，节省成本，提升企业的人才竞争力及雇主品牌形象。轻松帮助企业解决福利单一、采购及发放成本高、难以统一管理等痛点问题。