预算有限，如何实现员工福利成本效用最大化

对于现在很多的企业来说，花在员工福利上面的钱年年攀升，然而巨额的福利费用产生的福利效果却并不理想。如何花费更少的预算，吸引保留优秀人才，是现在很多企业正在面临的一大难题。其实在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业，弹性福利已经成为企业管理员工福利的有效手段。弹性福利，又称菜单式自选福利，可以帮助企业控制好福利成本的同...

2022-08-18

公司员工福利是否很重要？有哪些积极影响？

和公司其他类型报酬形式相比，员工福利具有补偿性以及均等性，当然最重要的特性就是集体性和多样性。通过发放公司员工福利有助于调动员工工作积极性和热情，促进员工集体意识和凝聚力，这样就会让公司内部工作管理优势得到体现，公司员工福利确实具有重要价值，尤其是对员工具有积极影响。...

2022-08-02